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Dans le cadre de sa politique ESG-RSE, Ostrum AM a rejoint l’initiative Climate Action 100+ en tant qu’investisseur participant.

Deux fonds de crédit d'Ostrum AM ont reçu le Label ISR de l’État français conforme à la « version 2 ».

La gamme de fonds d'obligations souveraines d'Ostrum AM a reçu le Label ISR de l’État français conforme à la « version 2 ». À ce jour, peu de fonds d'obligations souveraines et quasi-souveraines bénéficient du label.

Très engagée dans le développement de la finance durable, Ostrum AM participait la semaine dernière au forum « Climat, Énergies et Finance durable » de Time to Change.

Retrouvez ci-dessous les points clef de l'intervention de Philippe Setbon, directeur général d'Ostrum AM, lors de l'événement Time to Change organisé par Option Finance. 

Retrouvez ci-dessous les points clef de l'intervention de Joséphine Chevallier lors de l'événement Time to Change organisé par Option Finance.

Longtemps occultée par la crise climatique, la sauvegarde de la biodiversité est devenue un sujet  de préoccupation fort et un critère d’analyse intégré dans les stratégies d’investissement. 

La promotion de la diversité et de l’inclusion est un des enjeux majeurs de la politique RSE d’Ostrum AM. Comme chaque année, la Journée Internationale du Droit des Femmes est l’occasion de faire le point sur la parité au sein de l’entreprise et mesurer les progrès réalisés.

Malgré des avancées quant à la représentation des femmes au sein des instances dirigeantes du SBF 120, le chemin de la parité est encore long. C’est pourquoi, conformément à sa politique ESG, Ostrum AM confirme son engagement auprès du « 30 % Club France Investor Group ».

Dans le prolongement de son engagement dans la transition juste, Ostrum AM vient de signer l’initiative « Statement of Investor Expectations for Job Standards & Community Impacts in the Just Transition ».

La promotion de l’égalité professionnelle Femmes-Hommes est de longue date une priorité d’Ostrum AM et un élément essentiel de sa politique RSE. Cette politique est reconnue par l’excellente note de 90 sur 100 obtenue à l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes du Ministère du Travail.