Talents

Notre philosophie tient en deux mots : GRANDIR ENSEMBLE.

  • Sylvie Soulère Guidat

    Sylvie Soulère Guidat

    Directrice des resssources humaines et membre du comité exécutif

Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs objectifs financiers. Nous sommes proches de nos clients, nous valorisons le travail collaboratif, nous restons fidèles à nos convictions et nous sommes tournés vers l’avenir. Telles sont les valeurs qui définissent Ostrum AM.

Notre philosophie, quant à elle, se résume en deux mots : GRANDIR ENSEMBLE. Elle souligne notre volonté d’évoluer avec vous, pour vous ouvrir de nouvelles perspectives dans un marché de la gestion d’actifs en pleine mutation.

Que vous soyez futur collaborateur ou futur diplômé, si vous êtes sensible à nos valeurs et que vous partagez notre philosophie, rejoignez-nous et grandissons ensemble !

NOUS ENCOURAGEONS

 

  • planet

    L’ORIENTATION CLIENTS

    Car nous sommes proches de nos clients et orientés performance.

  • people

    LE TRAVAIL EN ÉQUIPE

    Car nous sommes assertifs 
et tournés vers l’avenir.

  • handshake

    LA CONFIANCE

    Car nous sommes attentionnés et assertifs.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

Un environnement international

Nous sommes déjà présents sur trois continents. Nos fortes ambitions de développement se concentre plus particulièrement en Asie et en Amérique du Nord.
Avec Ostrum AM, vous intégrez un acteur qui offre des perspectives à l'international.

Un secteur en pleine mutation

Accélération des innovations en matière de stratégies d'investissement comme de modes de distribution, croissance du marché de l'épargne, du fait du vieillissement de la population : l'environnement de la gestion d'actifs offre de très stimulantes perspectives.
Avec Ostrum AM, vous rejoindrez un acteur majeur, solide et innovant. 

Une expertise reconnue

Intégrer Ostrum AM c’est choisir un acteur reconnu à la fois pour son haut niveau d’expertise et ses nombreux talents.

Un environnement bienveillant et exigeant

Convaincus que le modèle de management purement managérial n’est plus adapté aux attentes de nos salariés, notre nouveau modèle de leadership offre à chaque collaborateur une perspective d’évolution adaptée à son profil. Il accroît son niveau d’agilité et d’autonomie, et lui fait gagner en capacité d’innovation, en efficacité et en transversalité.

De nouveaux espaces de travail

Nos nouveaux locaux et nos nouveaux espaces de travail offrent à nos collaborateurs la liberté de choisir leur environnement de travail en fonction de leurs besoins : des espaces favorisant le calme et la concentration, des espaces encourageant le travail individuel ou collectif, ou permettant la convivialité. Et, pour une plus grande flexibilité, nous offrons également la possibilité de faire du télétravail.

Une entreprise engagée

Nous sommes fiers d’être une des 1res sociétés de gestion françaises signataires des UN PRI1. Nous encourageons également nos collaborateurs à mener et à contribuer à des projets solidaires.

1 - Principes d'investissement Responsable des Nations Unies 2018 / Méthodologie : unpri.org. Les références à un classement, un prix et/ou à une notation ne préjugent pas des résultats futurs des fonds ou de la société de gestion.

NOUS SOMMES UNE ENTREPRISE À TAILLE HUMAINE

Plus de

340

collaborateurs

Parité

60 %

de femmes au sein de notre comité exécutif

Moyenne d’âge

44,8

ans

REJOIGNEZ-NOUS 

Nous accompagnons chaque collaborateur pour qu’il s’épanouisse pleinement au sein d’Ostrum AM et exprime son potentiel tout au long de sa carrière.

 

Nous accompagnons les futurs diplômés en leur offrant une véritable première expérience dans le secteur porteur de la gestion d’actifs.

Justine Veillié - Alternante Chargée de projet RSE