Ostrum AM appelle les entreprises à protéger leurs salariés, leurs fournisseurs et leurs clients.

Les mesures prises par les entreprises au cours des prochains mois auront des conséquences profondes sur leurs parties-prenantes que sont les salariés, les clients, les fournisseurs, et les communautés dans lesquelles elles opèrent. Une action engagée du secteur privé peut aider à endiguer les menaces les plus graves à la stabilité sociale et au marché à long terme. À ce titre, nous faisons appel aux équipes de direction et conseils d’administration à se joindre à nous pour faire face à cette crise sans précédent.

Les conséquences à long terme de COVID-19 sont difficile à dessiner précisément à ce stade mais il est indiscutable que le virus mettra à rude épreuve tous nos systèmes sociaux et financiers. Les administrateurs, responsables de la politique de gestion du capital humain à long terme, doivent s’assurer que les entreprises puissent conserver leur main-d'œuvre, formée et engagée, lorsque l’activité reprendra. En outre, la perspective d'un chômage généralisé aggraverait la crise et poserait de graves risques pour la stabilité et les marchés financiers.

Dans cet esprit, nous exhortons le monde des affaires à prendre toutes les dispositions possibles et à envisager d’ores et déjà les étapes suivantes.
Ainsi, nous demandons en particulier aux entreprises de demander à leurs salariés de recourir si nécessaire aux congés payés, de prioriser la santé et la sécurité des travailleurs, de prendre toutes les mesures possibles pour maintenir l’emploi. Cette dernière disposition permettra aux entreprises de reprendre leur activité le plus rapidement possible après la crise. Entretenir les relations avec les fournisseurs et les clients est aussi une mesure essentielle : maintenir de courts délais de paiements aux fournisseurs et collaborer avec les clients confrontés à des difficultés financières aideront à stabiliser l'économie, protéger nos collectivités et nos petites entreprises et garantir une chaîne d'approvisionnement stable en place pour que les activités commerciales reprennent dans les meilleures conditions.
Enfin, en période de tensions sur les marchés, nous attendons le plus haut niveau de déontologie et de responsabilité en matière de gestion financière. En tant qu'investisseurs responsables, nous soutenons que cela peut inclure la suspension des rachats d’actions par les sociétés, une rémunération plafonnée des membres de la direction pendant la durée de cette crise, etc.

Nous espérons que les entreprises envisageront des mesures allant au-delà de ces recommandations, en particulier celles qui n’ont pas de difficultés financières. Ces mesures peuvent comprendre une aide à la garde des enfants, une aide à l'accès aux programmes de soutien du gouvernement, l’assurance maladie payée par l'employeur pour les chômeurs de certains pays ou des ressources pour répondre aux besoins actuels liés à la pandémie.

Nous avons vu des entreprises faire preuve de leadership et d’innovation en utilisant leur pouvoir et leur notoriété pour une plus grande solidarité. Ce leadership est absolument nécessaire alors que nous affrontons ensemble COVID-19.