Rapport de Responsabilité Sociétale 2025

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Ostrum AM fait de l’engagement de ses collaborateurs la clé de voûte de sa stratégie RSE en leur donnant les moyens de s’impliquer activement dans sa relation avec ses différentes parties prenantes. Ils sont ainsi acteurs des évolutions de notre fonctionnement interne, de nos métiers et de notre engagement pour répondre aux grands enjeux sociétaux et environnementaux.

En parallèle, nous poursuivons le déploiement de notre politique d’employeur responsable afin de favoriser la diversité de nos équipes et de permettre à chacun de développer ses compétences.

NOS ENJEUX 2024

1. Mieux engager nos collaborateurs dans la vie et la culture de l’entreprise ;
2. Accompagner nos collaborateurs dans les changements sociétaux à travers des projets structurants ;
3. Favoriser la diversité et l’inclusion sous toutes ses formes.

UNE OFFRE RESPONSABLE ET SUR MESURE

Chacun de nos clients est unique. Notre organisation, nos experts et notre système d’information visent donc à répondre précisément aux spécificités de leur politique d’investissement responsable.
En tant que gérants d’actifs, nous nous engageons à les conseiller en partageant nos convictions et en mettant à leur disposition notre gamme de fonds ouverts qui applique rigoureusement notre politique de gestion responsable. Parallèlement, nous déclinons leur politique ESG dans leurs fonds dédiés et mandats de gestion financière. Soucieux d’assurer leur satisfaction, nous les éclairons sur les évolutions réglementaires et leurs
conséquences sur leurs portefeuilles et leur garantissons une communication claire et transparente.

En tant que société de gestion, nous avons la responsabilité de guider les émetteurs d’actions et d’obligations vers les meilleures pratiques environnementales, sociales et de gouvernance.

Nous avons recours pour ce faire à :

• un dialogue régulier et constructif avec les émetteurs ;
• des actions d'engagement ;
• une politique de vote rigoureuse.

En 2024, nous avons maintenu les mêmes thématiques d’engagement que l’année précédente, avec une priorité donnée au climat et à la biodiversité. Nous avons aussi élaboré une première définition de notre processus d’escalade dans le cadre de notre Politique d’engagement.
La définition de ce processus d’escalade est en cours d’enrichissement.

Dans le cadre de la mise en oeuvre de notre politique de vote, nous avons accordé une attention particulière au Say on Climate.

Nous avons également renforcé notre dialogue avec les États.

Ostrum AM s’engage résolument à l’échelle de la place financière afin d’accompagner l'évolution du secteur de la gestion d'actifs vers des pratiques plus responsables :

• Nous participons activement à la définition des standards RSE-ISR ;
• Nous nous impliquons dans des initiatives de place spécifiques ;
• Nous mettons en œuvre une politique de risque et de contrôle ESG robuste.

Ostrum AM souhaite construire un modèle de développement économique et financier plus durable. À l’image de notre exigence envers les entreprises dans lesquelles nous investissons, nous tenons à être une entreprise au fonctionnement exemplaire.

Nous avons en outre la volonté de contribuer positivement à la société civile. Nos collaborateurs jouent un rôle de premier plan dans notre politique sociétale, que ce soit en matière de gestion responsable des ressources, de recyclage, d’éthique de nos pratiques ou encore de mécénat.