La politique sur l’égalité Hommes-Femmes d’Ostrum AM saluée par le Ministère du travail

La promotion de l’égalité professionnelle Femmes-Hommes est de longue date une priorité d’Ostrum AM et un élément essentiel de sa politique RSE : des accords d’entreprise reconduits tous les trois ans soutiennent cette action avec vigueur. Ostrum AM s’inscrit ainsi dans une vaste politique nationale et internationale, le sujet de l’égalité Femmes-Hommes étant inscrite dans le Code du travail.

À cet effet, le Ministère du travail publie annuellement un « index de l’égalité professionnelle femmes-hommes ». Au titre de l’année 2019, Ostrum AM obtient l’excellente note globale de 94 points sur 100.

Bâti autour de cinq indicateurs calculés sur un total de 100 points, cet indice mesure, chaque année, par entité juridique, différentes données en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes :
• écarts de rémunération ;
• écarts de répartition des augmentations individuelles ;
• écarts de répartition des promotions ;
• pourcentage de femmes augmentées à leur retour de congé maternité ;
• nombre de salariés du sexe sous-représenté dans les dix plus hautes rémunérations de l’entreprise.

En deçà d’un seuil de 75 points sur 100, l’entreprise est dans l’obligation de définir et mettre en œuvre des mesures correctives visant à faire progresser sa note sur les indicateurs concernés.

Afin de rappeler cet engagement pour l’égalité professionnelle, le Comité exécutif d’Ostrum AM a participé au challenge « Strike the #EachforEqual pose » organisé par la Journée internationale de la Femme (International Women’s Day).

Le thème de la campagne 2020 de l’International Women’s Day est fondé sur la notion d'« individualisme collectif ».

« Nous faisons tous partie d'un ensemble. Nos actions individuelles, nos conversations, nos comportements et nos mentalités peuvent avoir un impact sur notre société dans son ensemble. Collectivement, nous pouvons faire bouger les choses. Collectivement, chacun de nous peut contribuer à la création d’un monde de l'égalité des sexes. » (source https://www.internationalwomensday.com/Theme)

La notation flatteuse obtenue par Ostrum vient donc couronner des efforts de longue haleine dans un domaine crucial et confirme le bien-fondé de sa politique en matière d’égalité professionnelle.